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集团人力资源管控
  • 内容纲要

    所谓企业集团的人力资源管控,主要以子公司、分公司、高层人员的委派、考核、绩效评估、激励机制等为管理内容,通过制定规范化的人力资源管理制度和相互制衡的约束机制,一方面规避子公司、分公司经营者或重要管理者的“逆向选择”和道德风险,另一方面真正达到人才的合理利用,做到“人尽其才”。集团管控咨询是金沙在线注册最具优势的功能咨询之一。自公司成立以来,我们已经在细分行业内多个集团管控类项目中支持和帮助超过百名客户。

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