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金沙在线注册集咨询、猎头、培训为一体,我们致力于打造一个为金融、商业地产、互联网等行业举荐高端人才、培养高素质人才,并提供专业咨询、为企业答疑解惑的服务平台。

经过6年的发展,2018年我们将踏入新征途,所以我们需要更多伙伴的加入。现猎头部正招聘猎头顾问和猎头顾问助理, 只要你是喜欢做猎头的,你身边有真正喜欢做猎头的伙伴,就让你/他大胆地放马来砸简历吧!!!

一、关于我们

公司全称:上海金沙在线注册企业管理咨询有限公司

公司地址:上海市宝山区呼兰西路卓越时代广场

公司网址:www.pmxin.com

公司招聘岗位:猎头顾问、猎头顾问助理

薪酬情况:正常(第一年8W;第二年16W;第三年30W)

如有意向可以投递简历至:pmx@pmxin.com


二、我们给你

1、优秀的的管理层:老板是国内两家著名集团人力资源副总裁出身,资源人脉广泛;合伙人是复旦大学优秀毕业生,专业非常强,也非常懂如何能够快速提升猎头顾问。

2、清晰的职位通道:寻访员-顾问助理-顾问-资深顾问-团队长-合伙人,清晰的职位通道,稳定发展型公司,机会较多。

3、优质的客户资源:深耕金融、地产行业,既有传统大集团、大公司,又有发展期大平台小公司,行业top级客户资源。

4、更多的学习内容:公司擅长从公司顶层设计到班子搭建,除接触猎头招聘外,还有机会接触人力资源其他模块(绩效管理、薪酬福利、培训等),对未来发展提供多条线选择。

三、薪资情况

结构:基本薪资+绩效薪资+奖金提成+福利补贴+其他额外奖励

奖金制度:提成最低22%,最高可达47%

年总薪:

正常轨迹(第一年8W+;第二年16W+;第三年30W+);

优秀人才轨迹(第一年15W+;第二年30W+;第三年50W+);

非人类轨迹(第一年30W+;第二年100W+)。

四、福利!福利!

薪资:底薪有保障,初期从4000-6000不等,年平均加薪幅度在20%左右

做事业:快速晋升(寻访员-顾问助理-顾问-资深顾问-团队长),每季度调整

简单:公司人际关系简单,倡导内部协作,互助氛围浓

分享:每周分享,例会分析、培训案例分享

培训:周周有培训,培训有计划,百万顾问系列培训,如何让你快速成为百万顾问

保险:每年为员工购买商业保险

生日:员工生日必有惊喜福利

放松:一年不低于四次旅游、活动时间

报销:提倡面对面见候选人、客户,相关费用可报销

体系:公司有完善的规章、流程、体系等,帮助伙伴们更快速的成长

五、工作模式

专注:金沙在线注册每位顾问都有自己擅长的行业、职能,我们的目标是成为行业、职能专家

领域:行业有银行、证券、融资租赁、信托、基金、商业地产、商业管理、资产管理等;职能有产品、运营、风控、投资、财务、销售、业务、人事等,当然还有新的等着你来开辟

效率:拥有【猎头新人六个月入职培训时间表】【百万顾问流程体系化工作时间表】,帮助你养成良好时间规划,提高工作效率

提升:360顾问是我们对伙伴的预期规划

六、我们需要

有人力资源专业背景,人力资源从业者,对人力资源行业感兴趣的人;

愿意与他人沟通,并希望在沟通上有所进步,持续经营自己的人脉圈;

有责任心,有感恩心,乐于帮助别人;

善于学习,深度了解这个行业和所负责的职能;

有过招聘、销售、客服工作或实习经验者;

高执行力,明确的事情要按时完成,说到做到!不达目标不罢休!


七、写在最后

会经常加班,没有多少个人自由时间,候选人白天不怎么方便交流,一般晚上时间相对方便。

经常遭受摧残,花了2周时间好不容易找到一个人,最终可能不去上班。

每天要打很多电话,发现一个不错的人选,还要想尽各类方法说服他去考虑新机会。

猎头的工作流程涉及几十个,任何一个细节没控制好都可能导致跑单,所以需要细心。

为了那临门一脚的喜悦需要勇气、耐力、体力、脑力、心力等各种力量的配合才能实现。

如果你觉得这些困难都不是问题,那么恭喜你,2年后,你一定会为了你今天的选择而自豪。


总结:

我们的团队:努力营造和睦、友善和相互支持的协作关系。崇尚专业精神,并将此作为我们言行的指引。以帮助他人获得更大成就来体现个人价值。敬事而信,履行诺言。如果您也认同我们的价值观,请不要犹豫,投入到我们的团队!

招聘职位:猎头顾问/顾问助理(金融、地产、融资租赁方向),全职/兼职

请发送个人简历至 pmx@pmxin.com。


岗位职责:
    1、根据职位需求和项目经理指引从各种渠道(Cold Call,人才库等)找到目标候选人;

    2、介绍职位及企业,进行简历的初步筛选、电话沟通,确认候选人基本情况;

    3、把候选人推荐给沟通顾问进行沟通、面试,初步整理候选人推荐报告;

    4、进行项目信息收集,分析、研究客户的需求,明确寻访方向和重点,做好寻访计划安排;

    5、同候选人进行交流,保持良好关系,积累人脉并提升公司知名度。


任职资格:
    1、主动性强,思路清晰,能够承受较大的工作压力,不轻言放弃;

    2、有电话销售经验或客户服务工作者优先;

    3、有人力资源、金融、商业地产相关背景者优先。

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