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员工培训案例

通过全方位的系统培训,紧密围绕集团战略和公司发展,传递公司文化和信息,改变态度,更新知识和发展能力,改变公司员工知识、技能、态度乃至行为,确保员工在企业文化高度统一之下,按公司要求完成所承担(或将要承担)的工作任务,提高企业竞争力、凝聚力和战斗力。此外,尤其关注培训效果的评估和落实。

金沙在线注册公司培训开发的最终目的是消灭培训。

详细案例:

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某大型集团下属融资租赁公司新员工培训开发

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某央企集团地产公司新员工培训开发

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某国企集团核心部门员工培训开发

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